5월 1일은 근로자의 날로, 대한민국의 모든 근로자에게 주어지는 유급휴일입니다. 하지만 사업장의 규모나 근로 형태에 따라 적용 방식이 달라질 수 있습니다. 이 글에서는 2025년 근로자의 날에 대한 유급휴일 적용 기준과 주의사항을 자세히 안내해 드립니다.  근로자의 날이란?근로자의 날은 5월 1일로, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 근로자에게 유급휴일로 보장됩니다. 이는 근로기준법에 따른 법정휴일로, 근로자에게 휴식을 제공하고 노동의 가치를 기리는 날입니다.    유급휴일 적용 대상근로자의 날은 대부분의 근로자에게 유급휴일로 적용되지만, 일부 예외가 있습니다: 상시 5인 이상 사업장: 모든 근로자에게 유급휴일 적용상시 5인 미만 사업장: 법적 의무는 없으나, 취업규칙이나 단체협약에 따라 유급휴일..